[LG MMA, LX MMA] 연구개발(R&D) 1차 면접 후기

LX MMA 연구개발(R&D) 직무 1차 면접을 보고 난 후기를 작성해보고자 한다.

 

LG MMA 기업에 대한 정보는 아래와 같다.

 

LX MMA 홈페이지 이미지

 

1990년 12월 24일 LG와 일본의 스미토모화학공업, 일본촉매와의 합작투자계약에 따라 메틸메타크릴레이트(MMA)의 제조, 판매를 목적으로 1991년 3월 28일 설립된 회사. 미쓰비시케미칼과 롯데의 합작사인 롯데엠시시와 국내 MMA 시장을 양분하고 있다.

- 출처 : 나무위키

 

기업에 대한 정보는 https://www.lxmma.com/ 홈페이지에 구체적으로 나와있으며 그 내용을 토대로 산업동향과 기술 쪽 자료를 중점적으로 준비해갔다.

 

 

LG 서울역 빌딩 주소 : 서울 중구 남대문로5가

 

 

채용 전형은 서류 → 인적성 → 1차 면접(실무진) → 건강검진 & 2차 면접(임원면접)으로 진행되었다.

 

인적성 때 너무 많은 사람들이 몰렸기 때문에 이걸 어떻게 뚫나..싶었는데 운이 좋았는지 1차 면접을 볼 수 있게 되었다.

인적성 시험을 진행 후 대략 한 달정도 후에 결과 발표가 되었고, LX MMA 측에서 1차 면접에 대한 일정 통보를 해주었다.면접 장소는 서울역 LG 본사였으며 연구개발(R&D)직무 면접을 진행했다.

 

 

1차 면접날, 면접자들의 인원은 총 12명..(* 면접비 3만원 지급, 거리에 비례해서 주는 듯?)

인적성 시험장에서 만났던 수 많은 사람들 중 12명만 모였다. 너무나도 대비되는 상황이고 가고 싶었던 마음이 절실 했는지 보통 긴장을 잘 안하는 나도 1차 면접날은 약간 긴장을 한 것 같다.

 

 

1차 면접은 면접자 혼자 입장하며 PT발표 → PT에 대한 질의응답 → 인성 / 전공 면접 순으로 진행되었다. 

보통 석사의 경우 PT 발표라고 하면 본인의 연구 주제에 대해서 발표를 진행하게 되는데 이번 면접의 경우에는 전공 연구발표가 아닌 당일 즉석해서 PT 발표주제를 보여주고 혼자 회의실 같은 곳에 들어가서 20분간 어떻게 발표할지, 무슨말을 할지, 자료분석에 대한 시간을 약 20분간 가지게 된다. 그 후 3명의 면접관(팀장급)들 앞에서 5분 간 본인의 생각을 정리하여 발표하는 식으로 진행하였다.

 

 

PT 발표 주제는  PMMA의 품질 향상을 위해 어떤 방안을 선택해야하는지 였으며 방안1, 2, 3 를 제시 해주고 그 중 하나를 골라 의견을 피력한 뒤, 그에 합당한 이유와 논리성을 보는 발표 자리였다.

 

 

방안 1 – 원료의 품질 개선으로 PMMA의 품질 개선
방안 2 – 기억안남
방안 3 – 공정을 다시 설계함으로써, PMMA의 품질 개선

 

 

 

발표 후 나에게 돌아온 질문은 아래와 같았다.

 

 

Q. 현재 중국의 시장 상황이 어떻게 변화하고 있고, 국내 시장 상황은 어땠는지 요약해서 말해주세요. 
Q. 어떤 실패를 경험했고, 그 실패를 통해 얻은 것, 교훈은 무엇인가?
Q. 메탈로센 촉매는 올레핀 쪽에 더 적합한 것으로 알고 있다. 근데 왜 에틸렌 중합 촉매 쪽으로 적용했는지?
Q. PMMA가 만들어지는 과정을 설명해 줄 수 있느냐?
Q. PMMA가 만들어지는 라디칼중합에 대해 설명 할 수 있느냐?
Q. 고분자 4대 공정에 대해 말해봐라
Q. 학업 기간 동안 무슨 수업을 위주로 들었는가?
Q. 영어 실력에 유창이라고 적혀있는데, 어학 연수를 다녀오지 않음에도 그럴 수 있었던 것은 무슨 비법인가
Q. 본인이 하던 일이랑 좀 다를 수도 있는데, 이것이 경력 단절이라고 생각하는 것 아니냐?

 

 

나쁘지 않은 것 같으면서도 잘하지는 못한 것 같기도 하고..도통 감이 안잡히는 면접이었다. 도대체 몇 명을 선발하려고 인적성 수백명 중에 12명만 걸러낸 것이며, 이번 1차 면접 때는 몇 명을 선발할지.. 그리고 최종엔 몇 명을 입사 시킬지 궁금했었다.

 

연구개발(R&D) 직무 면접에 대한 후기가 많이 없어 이 블로그를 통해 많은 취업 준비생들에게 도움이 되었으면 한다.

 

 

 

면접 후기 끝